A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat célja az, hogy kiderüljön, a munkavállaló alkalmas-e az adott munkakör betöltésére (munkakezdéskor és azt követően bármikor).
A munkaköri alkalmassági vizsgálatba mindenképpen beletartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat, melynek része:
- a dolgozó fizikális kivizsgálása,
- vérnyomásmérés,
- látásszűrés (táblaolvasással),
- kérdőíves kikérdezés a betegségeiről,
- idegrendszeri vizsgálat (egyensúlymérés),
- a has vizsgálata betapintással,
- általános higiénés vizsgálat.
Olyan munkakörök esetében, ahol egészségügyi kiskönyv kiállítása kötelező, a vizsgálatba beletartozik:
- a bőr általános vizsgálata,
- három hónapnál nem régebbi tüdőszűrő bemutatása is.
Szükség esetén EKG vizsgálatot, cukorbeteg szűrést, audológiai viszgálatot végzünk, kezdeményezzük a szükségessé váló szakvizsgálatokat. Az alkalmassági vizsgálat eredményéről elsőfokú alkalmassági véleményt állatunk ki, a vizsgálatok dokumentációját (törzslap) pedig megőrizzük
